Lidské zdroje: Nejsou a nebudou


Je zajímavé číst vizionářské statě o tom, kolik nový Průmysl 4.0 zlikviduje pracovních míst, respektive kolik milionů budoucích nezaměstnaných vyprodukuje, zatímco každý měsíc aktuální statistiky potvrzují pořád to samé, a sice že chybějí lidé. A mimochodem, především v průmyslu, který je už tak největším zaměstnavatelem v české ekonomice a stále se mu lidí nedostává. Navzdory rekordní zaměstnanosti tuzemců i cizozemců, navzdory rostoucí míře participace. Každý měsíc je to stejný obrázek. Na jedné straně rekordně nízká nezaměstnanost, na straně druhé nový rekord v počtu volných pracovních míst. Na jednoho nezaměstnaného tak už vlastně připadají dvě volná místa, pokud tedy nebudeme brát vážně údaje z úřadů práce, ale budeme počítat pouze ty nezaměstnané, kteří si práci aktivně hledají nebo jsou ochotni či schopni do ní během dvou týdnů nastoupit.

Na jednoho nezaměstnaného tak už vlastně připadají dvě volná místa…

Nejenže se nemění celkové trendy na trhu práce, ale beze změny zůstává i žebříček deseti nejhledanějších pozic. Na čelních místech kvalifikovaní a pomocní dělníci, následovaní řidiči, řemeslníky, kováři, nástrojáři a podobnými profesemi. Tedy lidé, které má budoucí technologický pokrok údajně vytěsnit. Prozatím patří mezi nejvíce poptávané, a jestli se něco mění, tak pouze počty těchto hledaných. Svižně narůstají a předpokládám, že do další recese ještě narůstat budou. Třeba už proto, že stávající kvalifikovaní dělníci či řemeslníci stárnou. Přitom se bez nich jen těžko obejde i onen vzývaný Průmysl 4.0, protože kdo asi tak seřídí ony automatické linky, připraví pro ně matrice, bude je opravovat? Možná někdy, v nějakém Průmyslu 7.0 ajťák, ale prozatím to bude spíš ten zkušený mistr, kterých je stále méně a při pohledu na budoucí absolventy se jich firmy nedočkají ani v budoucnu.

Komora.cz, červenec 2018

 

Petr DUFEK, analytik finančních trhů ČSOB